当前位置:主页 > 新闻时事 > 新闻时事 > 企业聘用管理咨询公司的明确收益有哪些?
新闻时事

企业聘用管理咨询公司的明确收益有哪些?

时间:2019-03-13   来源:文菲斯特管理顾问   浏览:

聘请外部管理顾问公司来帮着企业开展管理体系建立与完善或管理变革工作,企业可以获得许多方面的收益,因而无论从经济效益还是从时间成本或是对内部的说服力方面都是很明显的。

首先,可以减少公司成本。企业盈利方式有两种:一是从市场上赚钱,一是减少成本开支。一方面,与其在遇到问题时请顾问师来充当“外科医生”,还不如趁早请顾问师成为企业的“保健医生”。另一方面,只花费一个常设岗位的部分薪资就能聘请专业的常年管理顾问来为公司做指导工作,而如果聘请一名同样的人才来公司工作则要付出一个普通岗位数倍的薪资,因此聘请管理顾问无疑更划算,比公司内部设专职岗位更具性价比。而且,专业管理顾问提供的管理服务更为精通、娴熟,其对于风险更具有敏感性,更利于管理风险的防范。

其次,专业管理顾问提供的管理服务更为客观。公司内部的管理人员属于公司内部编制,因此在做一些涉及员工自身利益的决择判断时,也因为公司内部人际关系或个人利益的掺合,而多有掣肘。外聘的管理顾问则可以提供独立冷静的处理意见,相对来说更加客观。

最后,请管理顾问有利于商业交易的顺利完成。中小企业的商业交易常常是先找朋友交流、了解情况,后合作,有时对利益的安排、取舍会碍于情面而难以启齿。如果由管理顾问出面谈判,则可两全其美,既能照顾双方的情面,又能将双方的权利义务用完备的管理方案文件予以明确下来,保障交易和合作的安全。

上一篇:从女富豪到被监禁,俏江南创始人张兰究竟经历了什么?
下一篇:一代传奇企业家褚时健老先生离世!
点击这里给我发消息
点击这里给我发消息
点击这里给我发消息